[Interview] May Lynn Obry, l'apprentissage efficace

Et voilà, nous sommes en 2022 ! L'occasion pour Sylvain et moi de vous souhaiter une super année à venir à tous les niveaux. Plus que jamais, nous sommes sur le pont pour vous aider, vous conseiller, vous former. Et vous suggérer des pistes pour anticiper l'avenir...Dans cette précédente vidéo, il y a un an tout juste, je partageais avec vous les éléments clés pour 2021, à savoir la maîtrise de l'information, de sa qualité, de la rigueur des sources, de votre univers, votre crédibilité. Et force est de constater que celles et ceux qui ont su tirer leur épingle du jeu sur Zerudi en particulier, et dans le quotidien en général ont ce point commun : un vrai sujet, une vraie maîtrise, une communauté, un univers, une vision, une qualité technique et de fond plutôt élevées.2021 a véritablement été un virage dans le monde du distanciel où des tas d'acteurs qui nous étaient inconnus se sont manifestés pour tenter l'aventure. La plupart du temps, des formateurs avec des contraintes liées notamment à l'exigence Qualiopi.Voici au passage quelques chiffres sur Zerudi : Sans surprise, une hausse à tous les niveaux :Donc BRAVO à toutes et à tous pour votre travail, votre implication, votre envie de partage et votre excellent état d'esprit.Plus que jamais, pour réussir en 2022 vous devez :La tendance pour 2022 sera de développer encore plus votre communauté et sans doute apprendre à déléguer des actions : je pense à la publicité, certaines actions de communication. Ne perdez pas de temps à vouloir tout maîtriser car tout devient pointu.Par ailleurs, si vous êtes concerné, nous nous attachons à rendre Zerudi la plus "Qualiopi-compatible". Encore une fois, excellente année 2022 et au plaisir d'échanger avec vous !

Après des mois de développement et de gestation, les premiers utilisateurs de l'application Zerudi ont démarré en janvier dernier. Si tout a pris plus de temps que prévu, c'est juste parce que ce projet, ambitieux, est également très pointu et exigeant. Avec Sylvain, nous tenons à ne rien laisser au hasard et offrir le meilleur à nos partenaires. C'est pour cette raison que nous avons choisi cette voie de former en présentiel les "experts" utilisateurs de notre application. Trois jours : c'est le temps que nous avions estimé au regard du temps accordé aux premiers Zerudiens. Pas tant pour l'aspect technique mais aussi stratégique. Se lancer sur Internet, passionné ou pas, demande un minimum de connaissances, de pratique. Avec une quinzaine d'années d'expérience, dont plus de 10 vraiment actives, il nous a fallu faire un gros travail de tri pour ne garder que le meilleur. Sur le même sujet :- Les 10 premiers utilisateurs- Pourquoi cette plateforme ?Au-delà de la formation, nous voulions que les participants se rencontrent, échangent, se motivent, trouvent des idées, identifient des atomes crochus et même s'amusent ! Car tout l'intérêt de transmettre son savoir sur Internet c'est avant tout de se faciliter le quotidien : oui, au départ, c'est du boulot. Oui, c'est du temps. Oui, ça peut être un peu angoissant. Mais c'est l'état d'esprit qui compte avant tout : l'envie de partage, de diffusion, de transmission doit être la plus forte :Si, en introduction, nous avons pris un peu de temps pour faire connaissance, pour partager nos expertises respectives et remonter nos attentes, rapidement, avec Sylvain, nous avons embarqué les participants à bord de l'application qui s'est avérée... plus complète que prévu. C'est peut-être d'ailleurs sa force : sous une apparente simplicité (on peut rapidement concevoir des pages sans problème), l'architecture de notre solution est très complète et les interactions entre les données (membres, paiements, pédagogie, marketing, blog) très "complexe". Il faut un moment pour comprendre la logique et s'y adapter. Comme pour tout logiciel, la pratique est nécessaire ! Toute la stratégie du projet Zerudi repose sur l'accompagnement : il nous apparaît difficile de réussir dans ce milieu tout seul. La formation permet d'appréhender rapidement et efficacement les bases techniques : architecture de la solution, philosophie de notre action, création de contenus de blog, pédagogiques, marketing etc. Mais c'est surtout pour mieux progresser et affiner son apprentissage : tous les mois, nous proposons un regroupement en ligne pour faire le point et aborder un sujet précis : concevoir des pages de vente, un dossier de presse etc. Bref, un accompagnement de A à Z.

Ce qui va marcher dans les années à venir, dans le domaine de l'enseignement, c'est le multi support. Il y a les contenus sur le web, avec de l'interactivité (ou pas), le présentiel plus important que jamais, et aussi le matériel, le jeu, pour aider à l'acquisition.Hier encore, un Zérudien a atteint l'objectif qu'on fixe à tous les utilisateurs de notre application : déclencher leurs premières ventes. 100% de nos membres actifs ont atteint cette première étape.Dans quelques jours, on démarre les ateliers en ligne au cours desquels on apprendra justement à imaginer des outils pédagogiques. Il existe des tas de façon de faire et, la bonne nouvelle, c'est que nous faisons évoluer la plateforme pour combiner une pédagogie mixte : à partir du web avec un support physique par exemple, que vous aurez diffusé directement de votre site Zerudi. On vous en reparle bientôt, mais en attendant, si vous avez un projet, si vous avez un vision sur le long terme, si vous avez l'état d'esprit Zerudi (pro, éthique...) vous pouvez encore nous rejoindre : Voyez comment rejoindre Zerudi et sa communauté